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推行党员“四亮”积分制,释放“红色生产力”

点击次数:   更新时间:18/11/23 14:10:11     来源:宝马线上娱乐官网 分    享:

“把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源”是www.bm502.com党委党建工作的出发点和落脚点。目前,www.bm502.com正在如火如荼的推行党员“四亮”积分制管理,系统性打造党建学问工程,助力企业行稳致远!

一、挖掘党建工作优势,激发党员队伍活力。

党员是党组织的基石和细胞,也是一面旗帜和风向标。www.bm502.com目前有党员15名,占员工总数的23.8%。党员思想活跃、主体意识强,开展基层党建工作具有良好的活动优势和强劲张力。为进一步增强党员的责任感和使命感,发挥党员以点带面的辐射带动作用,www.bm502.com党委积极探索,在充分征求党员、群众意见建议的基础上,全面推行亮身份、亮岗位、亮承诺、亮成效“四亮”积分制管理,以可感知的“行动”将党员先锋作用加以强化。

二、坚持务实创新,推动“四亮”积分制管理扎实有效开展。

党员“四亮”积分制管理不是一个噱头,而是推动基层党建工作的一个实实在在的抓手,通过“四亮”使党员身上形成压力,肩头担上使命,心头牢记责任。为了提高活动影响力,www.bm502.com党委将“四亮”积分制管理的覆盖面扩大到集团所有正式党员、预备党员和入党积极分子。由集团党委统一对党员、入党积极分子的基本信息、岗位职责、工作承诺等进行采集,精心进行排版设计,并在集团电子公开栏上循环播放,新颖的播放形式、吸睛的版面设计在集团形成一道靓丽的红色风景。同时,在工作开展过程中,www.bm502.com党委认真研究解决“四亮”积分制管理推进过程中的问题,及时总结经验,听取党员群众意见,不断改进完善管理办法,防止搞形式,走过场。

三、组织主题活动,助力“四亮”积分制管理。

www.bm502.com党委注重用主题实践活动为党员充电,让党员站前台、唱主角。组织开展党员示范岗评选、明星员工、团队创评等活动,引导党员自觉做到业务技术钻在前、急难险重冲在前、奉献创新走在前、带动职工做在前,让党员在重要岗位锻炼、在艰苦环境磨练,在本职岗位发光。

通过推行党员“四亮”积分制管理,集团党员的先锋模范作用进一步得到发挥,带动了全体员工干事创业的热情。“四亮”积分制管理与集团长期推行的“双培”工作(将业务骨干培养成党员,将党员培养成业务骨干)相促并进,极大地激发出企业发展的活力。

技术支撑:山东汇聚科技
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